Processo di controllo degli accessi dei lavoratori sui luoghi di lavoro
nel documento allegato la circolare della Fondazione Studi Consulenti del lavoro con linee guida e prassi da adottare
L’Inail, con circolare n.92 del 23 dicembre, ha comunicato che, come previsto dal D.Lgs. n.151/15, è stato abolito il registro infortuni ed è stato realizzato un "cruscotto infortuni" nel quale il personale ispettivo può consultare gli infortuni occorsi dal 23 dicembre 2015 ai dipendenti prestatori d’opera e denunciati dal datore di lavoro all’Inail.
Con l'abolizione del registro non viene meno l’obbligo del datore di lavoro di effettuare la denuncia di infortunio all’Inail che pertanto continuerà ad essere effettuata.