Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge n. 102/2009 è stata, tra l'altro, disciplinata la c.d. "regolarizzazione selettiva del personale addetto all’attività di assistenza e di sostegno alla famiglia" che non riguarda soltanto i lavoratori e le lavoratrici extra comunitarie irregolari, ma anche i cittadini italiani e quelli comunitari.

Le domande da parte dei datori di lavoro dovranno essere presentate esclusivamente on-line dal 1° al 30 settembre 2009 con modalità operative che verranno rese note con una successiva circolare.
Non sarà necessario concentrare la presentazione delle domande nella fase iniziale della procedura, in quanto non sono state fissate quote massime di ammissione delle stesse.

Per quanto riguarda il numero massimo di lavoratori:

per i datori di lavoro italiani, comunitari o extracomunitari (questi ultimi solo in possesso della carta di soggiorno) la procedura non prevede limiti;

per i datori di lavoro extracomunitari, non in possesso dei requisiti di cui al punto precedente, potranno regolarizzare al massimo 1 colf e 2 badanti, in quest'ultimo caso dietro presentazione di un certificato medico che attesti la non autosufficienza del badato.

Dalla data di entrata in vigore della stessa legge e fino alla conclusione del procedimento, i lavoratori extracomunitari per i quali può essere presentata la dichiarazione di emersione dal lavoro irregolare ed i datori di lavoro non saranno punibili per le violazioni delle norme relative all’ingresso ed al soggiorno nel territorio nazionale (con esclusione di quelle di cui all’ art. 12 del T.U. per l’Immigrazione) ed a quelle relative all’impiego dei lavoratori, anche se rivestono carattere finanziario, fiscale, previdenziale ed assistenziale. Pertanto, i relativi procedimenti penali o amministrativi eventualmente in corso a loro carico saranno sospesi.

With the publication of the law n. 102/2009 it has been, among other things, regulated the c.d. "selective regularization of the personnel assigned to assistance service and support to the family" that doesn't concern only the extra European Community workers, but also the Italian citizens and the citizens of the European Community.
The applications forms by the employers have to be submitted - exclusively on-line - from the 1st to the 30th September 2009 with the procedure that will be publicized in a further circular letter.
It is not necessary to concentrate the submission of the requests in the first stage of the procedure, as it has not still been fixed the maximum admission amount of them.
From the moment the law becomes effective and until the conclusion of the procedure, both employers and extra European Community workers, whose application could be submitted will not be prosecuted if the laws concerning the entrance and the staying on the national territory (with exceptions stated in the art. 12 of T.U. regarding immigration) and concerning the employment of workers are violated. This holds true even if the violations have a financial and fiscal character or if they are against the welfare services. This means that the criminal or administrative pending proceedings will be suspended.

Fonte: DPL Modena